drawingを3つほど。サボっていたので一度にあげます。

 先週の土曜日は、多分バタバタしていなかったけど予定外の仕事が増えた為に休みの日はボケーっとしたり、徐にニコニコ動画を漁ってました。

 ゲーム実況(偽実況が主になりますが)、TRPGリプレイ、MMDが好き。
 コメントはこれまで1度もしたことないです。応援や広告は何度もしました。

 花粉症の影響が色濃く身体に残っていて、本当にメンタルも不調。
 ゴールデンウィークの半分くらい仕事です。今は束の間の休息。
 年末年始を除いて何の手当ても出ませんがね、仕事。
 自分の性格や体のことを第一に考えて非正規という不安定な雇用を選んでますが、こういう大型連休の出勤には50〜100円くらいプラスして欲しいものです。

 体のことを第一に考えたら給与や待遇の面でも正社員の方が良い、とお考えになる方もおられるここと思いますが。
 正社員になったとしても仕事が続かないのであれば、その安定というメリットは余り無いと思います。給与が減っても私は休みたい時に休みます。多分、一人暮らしをしていてもそうします。
 お身体が元々、頑強な方には理解できないかもしれませんけどね。仕方ありません。

 メンタルが弱い、根性がないーーいつの時代の話ですか。

 病は気から、と言いますが。身体が弱っていてもメンタルやられます。
 家族を養うために病気を押してまで働き、その結果、命を落とす方がどうかと私は思います。

 また、生活するためブラック企業へ無理して出勤する皆様。
 もしくは誰が見てもブラックな働き方を強いられているのに、それに気づかない(思考力が低下している)お知り合いなどがいる方。

 とにかく仕事を意地でも休んでください。
 お知り合いの方がブラック企業へお勤めの場合は説得して、とにかく休ませましょう。
 そうすれば、自分の会社(企業)が労働基準法を遵守しているか、遵守いないか客観的にわかるはず。
 余裕があれば、労基署へ報告しましょう。

 何がどうブラックなのか、人によって様々です。
 多種多様なハラスメントが存在ますが、ハラスメントが横行しているのはブラックですからね。
 まあ、私もビックリしたほどのハラスメントが存在する現代です。

 他者に寛容ではない人が増えたのも事実ですし、自分のことだけを考えている人が増えすぎたということもあるでしょう。
 
 叱られたことがない人、傷つきやすい人が増えたということもあります。

 別に叱られたことがない人、傷つきやすい人が悪い訳ではないですよね。
 それって説明不足であったり、言い方や口が悪い人たちも多いってことです。

 よく私は言うのですが、「怒る」、「叱る」は別物。

 現在会社に残っている方たちは基本、「大声で怒鳴る、罵倒する、罵る」。
 その中に、「家庭や私生活などの私情を挟んだ八つ当たり」をする方も。
 
 会社や仕事場に私情を持ち込むのはスマートではないと思います。
 仕事の合間などの世間話をする分には全く問題ないのですが。
 
 ーー日本は男女平等、人口総活躍、などと謳っている割りに法整備も遅れがち。
 何より、政治家を含め働いている人たちの意識改革が全く伴っていない。
 これは男女とも。特に昭和の古ーい人たち。
 しかし平成生まれの人たちでも、専業主婦(主夫)になりと言う方も多いと言う昨今。

 あかんやん、日本。

 女性は結婚の場合は仕事を辞める、続けるという選択肢が少しあるだけ。
 出産まで行くと会社に戻れない傾向が日本は多い。
 そこにマタハラが加わって、ややこしさが増す訳です。

 日本人、大丈夫か??

 知識も教養も気遣い・心遣いも消失。。。おもてなしだけが全てじゃ無いぞ。

 ーーというか、「おもてなし」と「気遣い・心遣い」は厳密にいうと別物では?、私。